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O ProLíder é para mim?

Nem sempre, os participantes do ProLíder encontram-se em momentos semelhantes de suas vidas - na verdade, é mais comum eles encontrarem pessoas que estejam vivenciando experiências diferentes. A diversidade presente no programa proporciona encontros com pessoas que têm visões de mundo muito diferentes, moldadas pelas experiências únicas que tiveram.

Essas diferenças são essenciais para o modelo de aprendizado do ProLíder. A enorme quantidade de perspectivas e experiências de vida dos nossos participantes são trazidas para as discussões e geram uma gama única de conhecimentos.

Por isso mesmo, o perfil do participante é muito amplo. O ProLíder, um programa do Instituto Four, busca pessoas de 18 a 35 anos de qualquer região do Brasil que tenham valores compatíveis com os do Instituto Four e sejam comprometidas, não apenas com o programa, mas também com o Brasil.

1. Compatibilidade com os valores do Instituto Four

Integridade

Tomar as atitudes corretas nos momentos necessários, sem buscar vantagens ou outros benefícios antiéticos para si em detrimento do outro.

Protagonismo

Ter iniciativa e autorresponsabilidade sobre a sua vida e suas ações.

Foco em resultado

Utilizar conhecimento aplicado para transformar ideias em projetos com o objetivo de gerar transformação e impacto de maneira concreta.

Diversidade

Valorizar a representatividade que existe no Brasil e entender que, para discutir o país, é necessário que haja diversidade.

2. Vontade de contribuir, de maneira concreta, para a sociedade brasileira

Buscamos participantes que, por meio de seu histórico de vida e sua visão de futuro, enxerguem, nos problemas existentes no Brasil, uma oportunidade de melhoria e de atuação transformadora. Essa transformação deve acontecer por meio de resultados concretos, positivos e de melhorias claras nos setores e nas áreas em que se propuserem a atuar.

3. Espírito empreendedor (garra, resiliência e sonho grande)

O empreendedorismo, dentro de um negócio ou iniciativa, vai muito além do seu fundador ou da sua fundadora. Ter espírito empreendedor significa ter o protagonismo de puxar para si a responsabilidade do sucesso da iniciativa dentro da qual se insere. Isso significa ter a postura protagonista, não apenas de ultrapassar os resultados e as metas que foram estabelecidas, mas também de mobilizar seus amigos e colegas para fazerem o mesmo.

Esta atitude requer um nível maior de energia do que o esperado, e, por isso, é necessário ter a resiliência para encontrar esta energia dentro de si, e a capacidade de sonhar e entender que esta ação significará, no futuro, um fim muito melhor do que o começo.

4. Foco na criação de projetos transformadores, nos meios público ou privado

Ação sem teoria pode, muitas vezes, significar um esforço ineficiente rumo ao resultado desejado. Por outro lado, o estudo profundo sem nenhuma ação concreta não altera a realidade que se deseja melhorar. Por isso, no ProLíder, queremos pessoas que transformem o conhecimento adquirido ao longo da vida e nas formações do programa em negócios e/ou projetos políticos que, de maneira estrutural, causem mudanças positivas no Brasil e no mundo.

5. Comprometimento: disciplina, empenho, esforço para resultados e responsabilidade

O ProLíder é um programa que requer dedicação de quem participa dele. Isso significa ter disciplina para entregar os materiais solicitados e ter o empenho necessário para criar um negócio ou projeto, que nós sabemos que não é fácil.

Todos esses elementos para a relação do(a) participante com o programa significam uma parte importante do comprometimento. Também há outros elementos do comprometimento que envolvem a relação do(a) participante consigo mesmo(a). É necessário ter uma visão orientada a resultados que envolvam, entre outras coisas, a humildade necessária para entender onde é possível melhorar para agir de maneira mais assertiva frente ao objetivo que se quer alcançar.

Por fim, também sabemos que imprevistos podem acontecer e momentos de vida mudam. No entanto, é importante ter o entendimento de que os compromissos assumidos se mantêm, tendo em mente a importância e o protagonismo de realizar o programa com afinco.